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【科技早报】刘姝威回应担任柔宇科技独董质疑;华为开启二手机业

发布日期:2021-11-24 18:30   来源:未知   阅读:

  今天是11月22日星期一,昨夜今晨,科技圈有哪些大事发生,请关注今日科技早报。

  据《晚点 LatePost》报道,美团快驴业务负责人由郭万怀变为原快驴商品部负责人高雨龙。

  继今年9月将战略升级为“零售+科技”后,美团旗下零售业务相关架构持续调整。

  今年10月,美团成立了负责零售相关业务的特别小组,该小组五位成员包括美团CEO 王兴,高级副总裁、到家事业群总裁王莆中,高级副总裁、优选事业部总经理陈亮,快驴事业部总经理郭万怀,副总裁、美团平台总经理李树斌。

  当时,美团把优选、快驴和买菜三块业务交由陈亮统一负责,郭万怀协助陈亮管理。此举意在加强多个业务之间的协同,提升效率。后来,美团优选的各业务负责人转向郭万怀汇报,郭万怀向陈亮汇报。

  华为手机宣布,为了提升电子产品的再利用,华为正式开启二手机业务。据了解,每一台官方认证的二手机,都将装配新的电池,搭载HarmonyOS 2系统,并提供一年质保。

  11月21日消息,近日,康美药业造假大案引发独董辞职潮,其中担任万科、中光学、格力电器和柔宇科技四家公司独董的刘姝威也遭到质疑。对此,刘姝威发文回应担任柔宇科技独立董事质疑,还解释了该公司撤回科创板上市申请的原因。

  公开信息显示,刘姝威现任中央财经大学中国企业研究中心主任、研究员,自2020年6月30日起担任柔宇科技独立董事。刘姝威表示,去年同意担任柔宇科技的独立董事,因为柔宇科技掌握国际领先且原创的柔性电子技术,公司的研发能力比较强,公司创业者是一群年轻、有抱负和理想的科学家。

  关于柔宇科技今年初撤回科创板上市申请,刘姝威称,主要原因是柔宇科技在股东结构方面存在“直接层面三类股东”的情况,目前我国解决包含三类股东的公司申请上市的问题还有待出台相关的法律法规。她称,其在柔宇科技的独立董事任期是到2026年,并相信柔宇科技会给投资者帯来预期的投资回报。

  据报道,自从埃隆·马斯克(Elon Musk)在推特上发起民调两周以来,这位世界首富已经抛售了820万股特斯拉股票,套现约88亿美元。但若要兑现出售10%特斯拉股票的承诺,他还需要抛售1160万股,价值约为130亿美元。

  此前的11月6日,马斯克征询推特粉丝意见,计划出售10%特斯拉股份。他当时写道:“最近有很多人认为未实现收益是一种避税手段,因此我提议出售10%的特斯拉股票。你们支持吗?无论结果如何,我都会遵守这次民调的结果。”结果显示,有近58%的粉丝投了赞成票。

  随后马斯克就开始抛售特斯拉股票,在截止目前的两周内,马斯克已经出售了大约820万股特斯拉股票,价值约88亿美元,其中约有60亿美元进入了这位亿万富翁口袋,另外约30亿美元被用来缴纳因行使部分股票期权而应缴的税款。

  不过,这笔交易仅占马斯克所持特斯拉股票的3.2%。这意味着,如果他计划实现自己在推特上设定的10%售股目标,他还需要出售1160万股特斯拉股票,截至周五收盘,这些股票的价值约为132亿美元。

  据工信部消息,1-10月份,我国软件业务收入76814亿元,同比增长19.2%,增速比前三季度回落1.3个百分点,近两年复合增长率为15.4%;软件业利润总额9218亿元,同比增长9.1%,较前三季度回落1.6个百分点,近两年复合增长率为8.2%。

  首届中国网络文明大会在北京举行,百度集团副总裁肖阳在数据与算法论坛发表了题为《算法护航 共创数字文明新时代》的演讲。

  肖阳表示,在互联网不断优化发展的过程中,百度也遇到了来自互联网不良信息的挑战。为此百度App建设了全系统各环节的质量与安全管控机制,在百度App信息流自动推荐算法体系中,利用深度学习算法,通过审核拦截大部分低质低俗内容,并将优质内容高质量、精准化的推荐给各类用户。

  今年以来,百度已识别并屏蔽不良信息网页500亿个,每日拦截黑产流量20亿;百度此前上线的“公立机构官网保护计划”已引入超26万家公立机构官网。这一系列动作体现出百度移动生态服务化核心战略的逐步落地,对网络文明建设也具有重要意义。

  蔚来汽车成功完成20亿美元美股ATM增发(At-The-Market Offering),中金公司担任本次交易的销售代理人。

  苹果支持官网显示,iPhone 13系列不支持中国电信2G/3G网络,而中国移动、中国联通不受影响。

  此前有报道称,中国电信要求从2020年起,所有5G终端不允许存在CDMA频段和制式,同时要求不允许存在VoLTE开关;如果已报CDMA频段和制式,需要明确去除时间安排,最终入网证和型号核准证不允许出现CDMA频段和制式。

  对于电信用户来说,如果iPhone 13系列处在信号不好的位置,无法接收到5G/4G信号时,将直接失去网络连接。

  11月21日,据美国全国广播公司报道,经过几个月以来的内部薪酬争议后,苹果公司宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。

  自2016年以来,苹果公司对外声称已经实现了员工的同工同酬,表示“男性员工每赚一美元,女性就赚一美元;白人员工每赚一美元,少数族裔就赚一美元”。但今年以来,由苹果内部员工发起的薪酬调查都被关闭,理由是公司对员工如何搜集数据有严格的规定。

  根据这份内部备忘录,苹果公司告诉员工,他们有权在外部讨论他们的工资并表达他们的担忧,这对这家以秘密著称的科技巨头来说是一个重大转变。该备忘录发布在苹果公司的内网上,在美国的80000名员工可以访问。

  “我们的政策不限制员工自由谈论他们的工资、工作时间或工作条件。”备忘录写道,“我们鼓励任何有疑虑的员工在内部或外部以他们觉得最舒服的方式提出来,包括通过他们的经理、任何苹果公司经理、支持人员、业务合作伙伴或商业行为。

  美国全国广播公司认为,这份备忘录确认了美国《国家劳动关系法》中赋予私营公司雇员的权利,该法允许工人组织和讨论他们的工作时间和工资。

  11月20日,市场监管总局根据《中华人民共和国反垄断法》,对四十三起未依法申报违法实施经营者集中案件立案调查。

  经查,案件均违反了《中华人民共和国反垄断法》第二十一条,构成未依法申报违法实施经营者集中,评估认为不具有排除、限制竞争效果。

  近日,市场监管总局根据《中华人民共和国反垄断法》第四十八条、四十九条作出行政处罚决定,对涉案企业分别处以50万元罚款。

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