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应聘没去简历被人事挂朋友圈 应该如何维权保护自己隐私

发布日期:2021-07-29 00:50   来源:未知   阅读:

  岗位应聘本来就是一个双向选择,在没有签合同之前都有拒绝的权利香港同步报码开奖结果近日杭州一郭女士应聘没去简历被人事挂朋友圈引发争议,HR的行为已经严重侵犯他人隐私,应该如何维权?下面带来介绍。

  杭州的郭女士应聘后,因临时有事,没去入职,公司人事部的经理把她的个人信息发到了朋友圈。记者陪她找过去后,对方道歉并删除了朋友圈。节目播出后,这位经理表示,还想进一步解释下当时的情况。

  浙江杭州的郭女士反映,前两天她在杭州找了一份工作,应聘的是公司的产品经理岗位。经过了两轮的面试,3月9日她收到了公司的offer,让她3月16日到公司入职。郭女士说,因为绍兴老家的房子在拆迁,家里的人忙不过来,她需要回家帮忙,经常两地跑,首届中国大运河文化带手机摄影大!非常不方便。于是在入职的前一天她联系了人事部的陈经理,表示自己不去入职了。